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腾讯或裁撤10%中干为年轻人“腾位”,官方暂不回应

来源:www.focussofa.com 点击:574

3月19日,新闻称腾讯将取消10%的中层干部,包括多个业务集团和下属业务部门。“蓝鲸TMT频道”的记者就此事向腾讯证实,截至发布之时,该官员表示不会回应。一些知情人士告诉记者,当局不应做出回应,也不应披露更多信息。目前唯一的来源是核心故事。

此前,《故事硬核》发表的《腾讯变革150天全记录》文章披露,在腾讯总局召开的一次例会上,马云花藤曾问道,“腾讯1000或2000名董事中有多少人不到30岁?”当时给出的答案不到十个。

"这对小马和我们来说都非常激动人心."腾讯高级副总裁郭田凯回忆道,“你创办腾讯的时候,创始人多大?”年回到深圳后,办公厅的每个成员都被赋予了裁掉中层工作、为年轻人腾出空间的任务。

在腾讯20周年大会上,刘炽平表示,10%不再称职的管理干部将在明年退休。特别是在这个领域,我们将很快在几个月内达到10%的目标。

刘炽平说:“在干部制度中,我们也希望一定要有流动性,这样才能为冉冉升起的新星有一个新的位置。我们干部制度的取消将进一步加强,要求每年有一定比例的管理干部退休。腾讯不能让干部永久化。”

根据36个氪星消息来源,有几个消息来源证实,腾讯在2018年12月内部员工会议后,作为公司历史上第三次组织重组的后续行动之一,开始裁撤一批中层干部(以下简称“中干”)。腾讯中干主要包括助理总经理、副总经理和总经理一级。有时一些副总裁也被认为是在中干的范围内。整个腾讯约有200名中年员工,本轮调整的比例约为10%。腾讯战略发展部的员工认为,腾讯实际上超过了这一比例。

据36氪星报道,本轮人事变动不仅涉及PCG(平台和内容企业集团)、CSIG(云和智能产业企业集团)、CDG等腾讯企业集团和下属业务线,还涉及S线(职能部门)、TEG(技术工程企业集团)等部门。

去年9月30日,腾讯六年来首次调整结构,优化调整组织结构,启动新一轮整体战略升级,重组整合原有七大业务集团,保留原有企业发展业务集团(CDG)、互动娱乐业务集团(IEG)、技术工程业务集团(TEG)、微信业务集团(WXG);突出融合效应,云与智能产业集团(CSIG)、平台与内容集团(PCG)新成立。

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